- Coachs expérimentés avec des expériences significatives en entreprises
- Spécialistes RH (DRH, psychologues, GPEC, bilans de compétences)
- Formateurs
- CEO ou anciens CEO de start-up, PME (technologie, industrie, santé)
- Dirigeants de grands Groupes (bancaire, technologie ou industrie)
- Responsable commerciaux, DAF, Sales, spécialistes en marketing
- Consultants (design thinking, agilité)
Arnaud – Coach et Formateur, Conseil en stratégie humaine.
Avec plus de 26 ans à gérer des équipes dans des banques d’investissement à Paris, Londres et Madrid, notamment en tant que Responsable des Ventes, de la Recherche et de la Réglementation, en tant qu’intrapreneur et innovateur, il a développé des entreprises où les gens s’épanouissent.
Il souhaite maintenant partager son expérience, ses connaissances acquises et offre des services de coaching exécutif et de conseil, avec une préférence pour le coaching, influencé par son expérience en leadership.
Il se spécialise dans la transformation personnelle, la motivation intrinsèque, le partage de vision, et l’intégrité comme outils de gestion.
Jean-Michel – Formateur, Conseil en stratégie, organisation et management.
Avec plus de 25 ans d’activité dans le domaine du conseil sur des postes de direction du développement, de direction des opérations ou de direction générale, Jean-Michel a une expérience éprouvée en stratégie & organisation, développement international, fusion & acquisition, programme de transformation.
Il a réalisé des interventions dans de nombreux secteurs industriel et tertiaire.
Luc– Formateur et « Executive Coach » d’Organisation HEC certifié MBTI et STRONG
Spécialisé dans le développement de l’efficacité opérationnelle et commerciale des entreprises par le coaching et la formation. Certifié MBTI et Strong25 ans d’expérience en Direction Générale de B.U et Direction de programme de formation sur mesure dans l’univers financier
Pilote de plusieurs grands projets en formation continue pour le compte du top 10 bancaire en France.
Valérie – Formatrice, Coach professionnelle certifiée et Infirmière
Infirmière pendant 30 ans, elle a développé une expertise dans le secteur de la santé au sein de services de réanimation et à domicile. Au plus proche des personnes elle apu observer à quel point les conditions de vie et de travail avaient un impact direct sur l’état de santé des personnes ainsi que sur leur entourage.
Aujourd’hui en tant que coach professionnelle, elle est spécialisée en santé et a décidé de me positionner au-delà du soin . Elle propose un accompagnement centré sur la prévention et sur l’état d’esprit propice à la santé mentale et physique.
Spécialisation en coaching de santé, PNL, Interventions Orientées sur la Solution (IOS) , méthodes d’intelligence collective, Formation des professionnels , EFT , co-développement.
Stéphanie et Christian – Formateurs et coachs
Issus de parcours riches en entreprises à des postes à responsabilités aussi bien dans des fonctions supports que métiers. Leurs interventions et accompagnements d’entreprise sont basés sur leur conviction que tout est histoire d’une aventure humaine.. Le succès, comme l’échec, trouve sa source dans la dynamique collective et individuelle des femmes et des hommes. Derrière les problèmes business qui s’enracinent et enlisent le bon fonctionnement, il existe une problématique émotionnelle qui en est la cause. L’enthousiasme et l’engagement créent la performance
A eux 2, ils cumulent 65 ans d’expérience professionnelle orientée pilotage et transformation, 35 ans de management, 20 ans de coaching, 20 ans de formation au management et à la communication, 15 de conseil
Ils sont diplomés et certifiés systémique, génératif, intelligence émotionnelle, psychologie d’évolution, Palo Alto, leadership éthique, constellations systémiques, thérapie brève basée sur des projections mentales, énéagramme, DISC, CNV, co-développement.
Nathalie – Formatrice, coach professionnelle, facilitatrice en intelligence collective, créatrice et gardienne d’un écolieu dans le Finistère.
Elle accompagne les personnes et organisations engagées dans la grande transition. Elle les aide à catalyser leur évolution en faisant de leur sensibilité face aux effondrements, de leur soif de changement et de leur singularité, une puissance d’engagement. Son talent c’est de poser des questions : celles pour lesquelles le prêt à penser n’existe pas, celles qui créent un avant/après. Nathalie est ingénieur de formation, elle a passé 13 années sous haute intensité dans le conseil puis en finance de marché.
Sébastien – Formateur avec expérience en carrière commerciale en ESN
15 ans d’expérience dans les différentes étapes d’une carrière commerciale.
Après avoir fait ses armes dans une multinationale de la grande distribution (Coca-Cola), il a rejoint le secteur des ESN dans lequel il a évolué de business developer / ingénieur d’affaires à directeur commercial, en passant par la gestion de plusieurs Business Units.
Il garde encore aujourd’hui un pied dans l’opérationnel puisqu’il accompagne et conseille des ESN de diverses tailles dans leurs réflexions autour de leur organisation et de leur stratégie commerciale, jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain.
Ses formations allient théorie et pratique afin de mettre les participants en situation concrète et de faire confronter leurs points de vue. Par la suite, il aura également la capacité d’accompagner certains éléments de vos équipes sur le plan collectif ou individuel afin de suivre leur évolution et de garantir leur montée en compétences.
Gaëlle – Coach, consultante, formatrice, performance individuelle et collective
Depuis 20 ans, elle accompagne les collaborateurs, managers ou membres des comités de Direction dans les transformations de leurs organisations afin qu’ils leurs donnent du sens et en soient pleinement acteurs.
Pour cela, elle est d’abord intervenue en tant que communicante au sein de directions de la communication (Deloitte, AXA, Nexans…) pour décrypter et transmettre la vision et la stratégie des organisations, créer du lien et fédérer les équipes autour des valeurs.
Formée au coaching en 2017, ses interventions d’aujourd’hui invitent les personnes et les collectifs à décaler le regard qu’ils portent sur leur situation et à miser sur leurs forces pour coconstruire leur performance.
Certifiée Intelligence émotionnelle, DISC & Forces Motrices, Praticienne en Appreciative Inquiry (IFAI),M2 Coaching et développement personnel en entreprise, Paris 2 Assas
Moïra –Ingénieure, et coach systémique pour les organisations complexes
Moïra mène depuis plus de 25 ans des programmes de transformation de grande envergure pour des entreprises du CAC 40. Sa compréhension des chaines de valeur lui permet de décrypter les rouages entre les entités opérationnelles et les fonctions régaliennes. Sa singularité consiste en sa manière d’intégrer le changement en amont pour mieux connecter stratégie, conception, exécution et adhésion