Leadership au féminin

De notre point de vue, les entreprises et les femmes doivent se donner les moyens d’investir dans 3 composantes, nos thèmes majeurs :

1- Investir sur soi, en formation continue comme on investit sur des hard skills

2- Décoder, comprendre et agir sur son environnement (dans son équipe, service ou entreprise et en dehors)

3- Briser son plafond de verre et avancer avec ambition

Notre vision

Notre foi en l’Etre Humain est au coeur de notre vision. Chaque personne a en elle une lumière unique et inaliénable qu’elle a le pouvoir de révéler avec l’aide du coaching. En faisant jaillir cette lumière, qui correspond au meilleur d’elle-même, elle devient une contributrice active et importante à la création d’un monde meilleur.

Notre équipe

Chez Tara, nous nous engageons avec passion, expertise et intégrité à accompagner nos clients sur le chemin du changement et de l'épanouissement personnel. La confidentialité est au cœur de notre éthique professionnelle, assurant une atmosphère de confiance et de respect mutuel. Nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé, empathique et efficace, afin de permettre à chacun de nos clients de comprendre ses objectifs, de surmonter ses blocages et d'atteindre son plein potentiel.

Nos valeurs

Nous croyons en la valeur intrinsèque de chaque Être Humain : chaque personne mérite un respect et une considération inconditionnels. Nous croyons en la capacité de chacun à remettre en question ses croyances, ses comportements et ses schémas de pensée. Nous croyons en la capacité innée de chaque Être humain à se développer, à s'épanouir et à se transformer. En tant que coachs, nous accompagnons cette transformation en encourageant l'auto-exploration, la prise de conscience et la réalisation de soi.

Trouver sa voie

Le coaching nous aide à éclaircir notre chemin, à discerner notre voie unique dans la complexité du monde. Cet éclairage introspectif ne s'arrête pas à la prise de conscience ; il nous guide également dans l’élaboration d’un plan d'action concret, adapté et réalisable, pour concrétiser cette vision, transformant ainsi le rêve en réalité, l'intention en action.

Révéler ses pouvoirs

Nous sommes nos critiques les plus sévères, doutant de nos capacités et minimisant nos réalisations. Le coach offre un espace bienveillant où ces pensées autodestructrices sont examinées et remises en question. En encourageant la réflexion positive et l'estime de soi, le coaching permet la prise de conscience de ses forces uniques et de son potentiel inexploité.

Retrouver sa liberté

En identifiant et en remettant en question les messages contraignants, les injonctions parentales négatives, les blocages émotionnels et les souffrances du passé, on peut se reconnecter à ses aspirations profondes et faire des choix éclairés qui ne sont plus basés sur la peur.

1. Investir en soi

Objectifs : Par de la formation continue, se doter de compétences pour rester compétitive et confiante par la suite. Connaissance de Soi : Comprendre son fonctionnement pour mieux communiquer et développer son influence managériale. Développement Personnel : Améliorer la confiance et l’estime de soi, adopter une posture de leader, et maîtriser sa voix et son langage corporel.

Nos modules pour investir sur soi, en formation continue comme on investit sur des hard skills:

Syndrome de l’imposteur
Développer la confiance en soi
Communication assertive
Savoir dire un non constructif
Intelligence émotionnelle
Mieux gérer ses émotions pour libérer son action professionnelle
Gestion du temps et des priorités
Développement de la résilience
Self care – Votre carrière n’est pas un sprint c’est un marathon
Leadership authentique
Prise de décision et résolution de problèmes
Stratégies de bien-être et de gestion du stress
Maitriser sa voix et son langage corporel

Décoder et agir sur son environnement

Objectifs : • Comprendre l’importance de la communication : Les différents types de personnalités, gérer les conflits. • Savoir communiquer de façon efficace • Comprendre les codes, les attentes, les alliés dans son entreprise • Réseautage : Construire et entretenir un réseau professionnel significatif.

Nos modules pour décoder et agir sur son environnement:

14- Les bases de la communication

15- Biais et obstacles dans le leadership féminin

16- Réseautage et alliances

17- Décoder et agir de façon efficace sur son environnement.

18- Boss ladies : s’affirmer dans un monde d’hommes

Briser son plafond de verre et avancer avec ambition

Objectifs • Prise d'initiative : Chercher plus de responsabilités, postuler à des promotions, demander des augmentations. • Évolution professionnelle : Définir ses objectifs, maîtriser l’art du « personal branding « et réaliser son pitch.

Nos modules pour briser son plafond de verre et avancer avec ambition:

19- Osez l’ambition (clarifiez votre ambition et faites-en une réalité)
20- Posture stratégique et visibilité
21 – Mon auto-promotion
22- Négociation de carrière et avancement

pour les Particuliers

Coaching individuel

TARA propose des coachings Individuels auprès des organisations et des particuliers. Ces coachings peuvent se dérouler à distance ou en présentiel et sont adaptés aux besoins spécifiques de chacun. Lors de la première séance, le contrat de coaching est établi afin de convenir en commun les objectifs du coaching et les mesures de succès.

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Coaching des Hypers

TARA s’est spécialisée dans l’accompagnement des hypers c’est à dire des personnes disposant à la fois d’un haut potentiel intellectuel et d’une hyper sensibilité. Ces personnes éprouvent de la difficulté à trouver leur place et à se faire comprendre. Ils sont souvent inconscients de leurs talents et souffrent d’un sentiment d’inadaptation et d’un complexe d’imposteur.

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